5月6日至9日，由湖北省总工会主办、湖北省工会干部学校承办的全省工会专职集体协商指导员培训班在襄阳成功举办。来自全省各市州、县市区、直管市及重点企业的140名专职集体协商指导员参加培训。
培训期间，省总权益部、女工部等相关部门负责人为培训班学员围绕集体协商实务操作、女职工权益专项协商、工会劳动法律监督、协商沟通技巧等内容开展专题授课，既有政策解读、方法指导，又有案例剖析、实操演练，针对性、指导性、实用性强。
培训期间，武汉、黄石、荆州、仙桃、汉江重工、谷城、西陵、汉川、钟祥等单位学员代表，围绕平台企业算法协商、技术工人薪酬激励、跨区域行业协商、信息化平台建设、集体协商技能竞赛等进行经验交流；各市、州、县（区）专职集体协商指导员依次进行2025年度工作述职，亮成绩、找差距、明举措、表决心，现场交流充分、氛围热烈。
培训班围绕贯彻落实省总十四届七次常委（扩大）会议精神和《关于进一步深化集体协商和集体合同工作的指导意见》《关于开展2026年全省集体协商要约行动的通知》等文件要求，组织参训学员开展分组研讨。学员们结合基层实际谈思路、提建议，凝聚工作共识、优化落实路径。同时，培训班还对2026年全省集体协商工作重点任务进行安排部署，明确目标任务、责任清单与推进路径，为全年工作确定“路线图”。
参训学员一致表示，此次培训主题鲜明、内容充实、组织严密、学风扎实，既是一次能力大提升，也是一次工作再动员。大家将以此次培训为新起点，坚持学以致用、知行合一，持续提升协商本领、强化指导服务，全力推动集体协商扩面、提质、增效、创优，切实维护职工合法权益、促进企业健康发展，更好地服务湖北支点建设取得决定性进展和“十五五”良好开局！（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 陈小丰）
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